年会中了一等奖“清空购物车”，可购物车里有一套房……

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公司年终奖抽奖，老板承诺一等奖给清空购物车。一名男员工中奖后，发现他购物车里装的竟是一套房，老板反悔了！

近日，浙江杭州某公司年会，老板提前通知大家，设置的年终奖一等奖是“清空购物车”，并且没有标明价格上限。

而中奖的员工小王，却提前把购物车里放了一套房子。

抽奖结束之后，老板联系小王，不愿意为这套房子买单。

老板觉得这套房子超出预期，“稍微有点过分了”。

而小王觉得，企业老板就要言出必行，要讲信用。

多数网友认为小伙子做法有些过分：你咋不放十套呢？

也有网友建议抽奖活动应该设上限。

当然，之前也有过因为年会出现分歧的事情！

年会发彩票，员工中奖608万！公司要求平分，合理吗？

“公司在年会上发给员工彩票中了巨奖，但是公司要平分，合理吗？”一则帖子引起众多网友关注。

2019年，在浙江宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，结果一位员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万元。

然而，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，将奖金平分给所有参加年会的人。对此，该员工表示不赞同，双方闹到派出所解决纠纷。

得知员工中奖，公司欲收回彩票？

据悉，该公司为烘托年会气氛，购买了500多张彩票。但彩票发放到员工手中时，中奖号码已经公布。

发彩票前，公司负责人交待财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，可能财务人员没有核对清楚就发放了彩票。

该公司相关负责人表示，确有一名员工中大奖，但否认了公司要收回奖金这一说法。

记者从宁波鄞州区公安部门了解到，属地派出所确实处理过这起纠纷。工作人员表示，这是一起民事纠纷，建议当事人通过法律途径解决。

那么，公司的要求是否合法？

对此，宁波市司法局法援专职律师表示，公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工成立赠与合同，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工，因此自员工领取彩票时起，权利已经转移。

虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已确定，只是公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此，如果公司要求取回彩票，或与所有参加年会者平分，这种要求缺乏法律依据。

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来源：方圆