灵活就业社保和职工社保区别是什么?
灵活就业社保和职工社保区别在于:
1.灵活就业社保是个人参保,需要个人进行缴纳,而职工社保则是单位为员工参保,费用由单位和员工共同缴纳,且单位出大头,员工出小头;
2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险,而职工社保则包含了医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;
3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴等。
灵活就业社保和职工社保区别在于:
1.灵活就业社保是个人参保,需要个人进行缴纳,而职工社保则是单位为员工参保,费用由单位和员工共同缴纳,且单位出大头,员工出小头;
2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险,而职工社保则包含了医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;
3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴等。
没有工作单位,自己到底怎么交社保,才最划算?以后能轻松地多领钱呢?我们之前有教过大家,一个特别划算的「混搭交法」:不过由于部分城市并不支持分开、单独交,所以今天再告诉你们一个全国适用的办法:你可以和别..
受到疫情影响,不少朋友都遭受了被动失业。加上最近又是换工作的高峰期,如何处理社保,成了一大难题。我们每天都会收到这样的咨询:没有工作怎么交社保合适?自己交和挂靠公司交,哪个更划算?个人交社保,国家有补..
父母都在农村,没买过社保,没有养老金,也没什么存款,该拿什么养老?这个问题有点儿辛酸,但非常现实...今天就跟大家聊聊,如何用最少的钱,规划保障好父母的养老生活?其实,农村父母养老最大的支出,主要有两个..
退休后,领多少养老金才够花呢?可能有人会说“我工资高,社保交得多,退休后的养老金肯定不会少,那当然是够花的!”但事实上,工资越高,领到的养老金反而越“少”。听起来很反常理,但却是一个非常扎心的事实。这..
身边经常有朋友问我们:“你们自己都买啥保险?怎么搭配最划算最靠谱?”今天我们就来分享下深蓝保Nancy小姐姐的方案,她为全家买的保险,人均只用2千多,能买到上百万的疾病和意外保障。这套方案性价比很高,0~45岁..
这个世界,永远都有年轻人,但没有人会永远年轻。目前,我国60岁以上老人接近3亿,而且增长速度飞快,据测算,到2035年左右,这个数字将突破4亿。按照国际标准,我国已经妥妥进入了老龄化社会。在老龄化、长寿化的背..
老家,像是一直给我们这些漂泊在外的人兜底。过年,回老家;混不下去了,回老家;没法儿在大城市退休,回老家......可现在,老家似乎不想再无条件给我们兜退休养老这个底了。一、退休,主要关乎三件事退休,当代年轻..
都说月薪 3 万不如体制内的 3 千,就算在外当上大老板,过年回家还是得被亲戚说不如某某某考上编了。体制内如此吃香,大家看中的除了一辈子的铁饭碗外,还有那高额的退休金。不过,从今年开始,体制内的养老金也要“..
父母有没有社保,其实一眼就能看出来。有社保的父母们,跳着广场舞锻炼身体,因为他们有退休金,看病也报得多,没什么顾虑。而没社保的父母,辛苦劳作一辈子,不敢去医院看病,更不敢停下手里的活......如果父母看病..
四十岁可以买重疾险、医疗保险、意外险、定期寿险,又好又划算,具体如下:1.重疾险:可以直接赔付一笔钱,弥补罹患重疾大病后的收入损失。例如君龙人寿超级玛丽11号重疾险,假设40周岁男性投保,按20年缴纳保费保终..