哪五种人可以补发5年养老金？
针对养老保险新老制度交替期间养老金过低的人群会执行相对应的补发政策，以下五种人可以补发养老金：
1.退休中人
2014年机关事业单位养老保险制度改革，退休中人属于在养老保险改革之前参加了工作，改革之后退休的人群。这类人群根据新制度办法计算，养老金相对较少，所以可以补发相应的退休金。养老保险制度改革设立了十年过渡期，从2014年10月1日开始计算。退休中人办理退休，可以补发五年养老金，不过，不同地区政策不同，具体实行标准不同，得到的补贴也不同。
2.企业退休军转干部
这部分人群属于国家机关、企事业单位的管理人员，他们退休后退休金水平通常是比普通劳动者高一些的。但是因为经济水平提升、物价上涨、生活成本增加，当他们的养老金不足以保障生活支出时，也会给他们补发养老金。
3.特殊人群
特殊人群包括残疾人、贫困人员、空巢老人、子女不在身边的老人、家中有子女、有参加***经历的人等。特殊人群自身能力有限、经济收入较少，无法自行保障晚年生活，所以也可以补发相应的养老金。针对具体情况不同地区政策不同，比如有参加***经历的人在参加过基本定额、挂钩、倾斜的养老金调整后还能再加发一笔钱。例如上海地区对这类人群的养老金每月增发200元，这属于直接统一增加，而北京、山东等地是按照参加***时间进行调整，参加时间越早、上涨金额越多。
4.参保人过世后合法继承人未及时领取养老金
如果参保人去世后，其合法继承人没有及时领取到参保人的养老金，合法继承人可以提供相关法律证明，在一定时限内申请补发养老金。
5.当年在新养老金计发基数公布前退休的人
养老金计算公式中一个重要的参数是养老金计发基数，而养老金计发基数受上一年度当地社平均工资的影响，所以各地区养老金计发基数公布时间都比较滞后，部分人群是在当年的新计发基数公布前办理退休的，这部分人群会按新计发基数核算补差，给他们补发养老金。
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